| ลำดับ | ตำแหน่งงาน | ฝ่าย | อัตรา | เงินเดือน |
|---|---|---|---|---|
| 1 | จนท. จัดซื้อต่างประเทศ | Purchase | 1 | N/A |
| 2 | พนักงานทั่วไป ประจำคลังสินค้า | Communicate | 1 | N/A |
| 3 | ช่างเทคนิค ประจำคลังสินค้า | Information Technology | 1 | N/A |
| 4 | จนท.บัญชีรายจ่ายสาขา | Accouting | 1 | N/A |
| 5 | จนท.พัฒนาธุรกิจ ส่วนกลาง (ธุรการ - BDTT) | Bussiness Development | 2 | N/A |
| 6 | จนท.แผนกผลิตภัณฑ์ในครัวเรือน (วิทยากร) | Bussiness Development | 4 | N/A |
| 7 | จนท.ส่งเสริมการตลาด | Marketing | 3 | N/A |
| 8 | จนท,ขาย/สต๊อก (ประจำสาขา) ซีคอนสแคร์, เมเจอร์ปิ่นเกล้า, ดิอเวนิวแจ้งวัฒนะ | Marketing | 4 | N/A |
| 9 | หนส. สรรหาว่าจ้าง | Bussiness Development | 1 | N/A |
1. อายุไม่ต่ำกว่า 18 ปี และไม่เกิน 40 ปี เว้นแต่พนักงานสัญญาจ้าง
2. เป็นผู้มีความประพฤติดี ไม่เคยต้องคำพิพากษาถึงที่สุดให้ลงโทษจำคุก (ยกเว้นความผิดลหุโทษหรือความผิดที่เกิดจากความประมาท) ไม่เป็นบุคคลที่หลบหนีคดีอาญา ไม่มีประวัติเสื่อมเสีย ไม่มีหนี้สินค้าง ชำระกับบริษัท หรือบริษัทฯ ในกลุ่มเว้นแต่จะได้รับความยินยอมจากกรรมการผู้จัดการ
3. มีร่างกายและสุขภาพสมบูรณ์ แข็งแรง ไม่เป็นบุคคลวิกลจริต หรือจิตฟั่นเฟือน ไม่เป็นโรคร้ายแรงหรือโรคที่สังคมรังเกียจ อาทิเช่น โรคเรื้อน วัณโรคในระยะร้ายแรงติดยาเสพติดให้โทษอย่างร้ายแรงโรคพิษสุราเรื้อรัง เป็นต้น และต้องผ่านการตรวจสุขภาพโดยแพทย์หรือสถานพยาบาลพร้อมทั้ง เอกสารใยรับรองแพทย์ตามที่บรษัทฯ กำหนด
4. มีความสุภาพเรียบร้อย ขยันหมั่นเพียร และซื่อสัตย์สุจริต พร้อมปฏิบัติตามระเบียบ ฯลฯ ของบริษัททุกประการ
5. มีความสามารถตามที่ได้แจ้งไว้กับบริษัทฯพร้อมปฏิบัติหน้าที่ตามคำสั่งที่ชอบ ด้วยกฎหมายของ ผู้บังคับบัญชา
6. บริษัทฯ ไม่มีนโยบายที่จะรับพนักงานที่ลาออก หรือพนักงานที่ถูกบริษัทฯ เลิกจ้างกลับเข้าทำงานอีก เว้นแต่กรณีที่เห็นสมควรเป็นกรณีพิเศษเท่านั้น ทั้งนี้ต้องได้รับอนุมัติว่าจ้างพนักงานร่วมกันจาก ผู้อำนวยการฝ่ายในสายงาน ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและได้รับการอนุมัติจาก รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ หรือกรรมการผู้จัดการใหญ่
7. ผู้สมัครจะต้องไม่เคยสมัครสมาชิกขายตรงของบริษัทฯและบุคคลใกลิดเป็นสมาชิกขายตรง ของบริษัทฯ ได้แก่ บิดา มารดา บุตร และพี่น้องใกล้ชิดของตนเองและของสามีภรรยา
1. โบนัสประจำปี
2. ปรับเงินเดือนช่วงผ่านทดลองงาน
3. ปรับค่าจ้างประจำปี
4. ประกันสังคม
5. ประกันชีวิต ประกันอุบัติเหตุ
6. เงินช่วยเหลือกรณีต่าง ๆ (แต่งงานสงเคราะห์ภัย,เสียชีวิต,)
7. เงินกู้
8. ส่วนลดในการซื้อสินค้าของบริษัท
9. กระเช้าเยี่ยมไข้พนักงาน(มุลค่า 1,200 บาท)
10. ค่าเดินทาง เบี้ยเลียง (กรณีออกปฏิบัติงานนอกสถานที่)
11. ชุดฟอร์มพนักงาน
12. สวัสดิการวันเกิด
13. สวัสดิการสินค้าอายุงาน
Kangzen Official Kangzen Family Kangzen Channel Instagram Twitter KangzenOfficial